Demande d'autorisation de travail pour un étranger (CERFA 15186-02)

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Demande d'une autorisation de travail pour un étranger (CERFA 15186-02)

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Pour faciliter vos démarches administratives liées à vos déplacements ou à votre lieu de résidence (visas, demandes de nationalité, autorisations de travail, etc.), nous vous proposons un accès simplifié au formulaire CERFA 15186-02. Grâce à notre plateforme en ligne intuitive, vous pouvez compléter ce formulaire rapidement et l'envoyer directement par courrier simple ou recommandé avec accusé de réception en seulement quelques clics depuis votre espace personnel. Plus d'un million de personnes ont déjà rejoint la communauté Startdoc depuis juin 2017, rejoignez-les dès aujourd'hui !

Demande d'autorisation de travail pour les étrangers

Les citoyens de l'Union européenne, de l'Espace économique européen et de la Suisse peuvent travailler librement en France sans avoir à solliciter une autorisation particulière. En revanche, les ressortissants d’autres pays doivent impérativement obtenir une autorisation de travail auprès des services de l'ambassade ou du consulat français situés dans leur pays d’origine. Voici les principales conditions requises pour obtenir cette autorisation :

  • Détenir un diplôme ou une expérience professionnelle adéquate au poste envisagé ;

  • Avoir trouvé un employeur disposé à vous recruter ;

  • Posséder un logement en France ;

  • Disposer de ressources financières suffisantes pour assurer votre subsistance ;

  • Ne pas avoir de condamnation pénale inscrite à votre casier judiciaire ;

  • Ne pas être sous le coup d'une interdiction d'accès au territoire français.

Quelles sont les obligations liées à l’emploi d’étrangers ?

Les travailleurs étrangers doivent impérativement posséder une autorisation de travail valide pour exercer une activité professionnelle en France. Cette autorisation est octroyée par le préfet du département concerné, suite à une demande formulée par l'employeur. En complément, le salarié étranger doit détenir un titre de séjour valide adapté à la nature de son contrat de travail et à la durée de son activité professionnelle en France.